Exaequo Santé - Prestations sur l'expertise RH sur le handicap

Nos prestations :
destinées aux entreprises, en collaboration avec les départements RH et RSE ainsi qu’avec les missions handicap.

Exaequo Sante Conseil - L'expertise RH externalisée sur le handicap Morbihan 56

Conseil et Audit

Dresser un état des lieux à un moment précis des actions existantes et de la perception du handicap dans votre entreprise, au travers d’indicateurs RH et RSE.

Exemple :
A l’aide d’un audit et d’une feuille de route, clarifiez les responsabilités et les objectifs de votre politique RH ou de votre référent handicap pour une efficacité accrue.

Accompagnement au maintien en emploi

Offrir un soutien et des solutions pratiques dans un espace 100% confidentiel pour vos collaborateurs via notre outil de prise de RDV en ligne. Cette approche vous permet de vous concentrer plus sereinement sur le pilotage et la gestion de votre service.

Exemples :
Salariés du droit privé et/ou fonctionnaires
Demande d’aide dans des démarches (MDPH, CPAM, CARSAT,…): droits, administratifs, aides financières, etc.
Demande d’aide à la complétude d’un dossier de RQTH “Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé”
Anticiper et faciliter son retour au travail.
Manager ou franchisé : dans le cadre de mes fonctions, je souhaite préparer la réintégration d’un collaborateur ou je me questionne sur la posture à adopter.

Accompagnement des fonctions RH / indépendants / franchises

Nous identifions des solutions aux difficultés rencontrées quotidiennement pour fournir une expertise externe, un feedback continu pour répondre à vos situations actuelles. Après avoir souscrit un abonnement, prenez rdv en deux clics via notre outil en ligne (LA HOTLINE, encadré d’explication de l’outil et de son objectif).

Exemples :
soutien au recrutement et à l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap
anticipation du retour au travail d’un collaborateur à la suite d’un arrêt de longue durée
conseil et soutien dans les démarches d’aides financières des aménagements de postes de travail (AGEFIPH)
accompagnement d’une situation de reclassement ou d’inaptitude.

(DEVIS SUR-MESURE POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS et FRANCHISES)

Atelier Formation

Sensibiliser sur le thème de la santé et du handicap au travail via des ateliers ludiques, des conférences ou des kits de communication clé en main.

Exemples des thèmes abordés :
Aborder le handicap en milieu professionnel
Le recrutement et l’accueil de collaborateurs/clients en situation de handicap
Le retour en emploi après un arrêt longue maladie
Les maladies chroniques / handicap invisible
Les TMS (Les troubles Musculo–Squelettiques)
Les troubles DYS-
Etc.

Gestion de projet

L’objectif central est de vous accompagner et d’initier vos collaborateurs aux enjeux liés aux problématiques de santé et aux situations de handicap par votre participation à des évènements tels que la SEEPH, Duo Day, Octobre Rose, semaine de la QVT…

Pourquoi choisir Exaequo Conseil ?

Pourquoi travailler avec nous ? Les raisons sont multiples et les avantages nombreux !

En faisant appel à Exæquo Conseil vous vous assurez de profiter d’une expertise et d’un accompagnement de qualité, sur-mesure et qui répond aux problématiques de VOTRE entreprise.

La santé et la qualité de vie de vos collaborateurs sont pour vous une priorité, c’est pourquoi, en travaillant avec nous vous améliorerez votre marque employeur ! En misant sur une meilleure politique santé et handicap, vous vous démarquez en promouvant l’inclusion et la promotion de la santé au travail.

Ces initiatives visent à améliorer le taux d’emploi de personnes en situation de handicap au sein de votre organisation. Travailler avec Exæquo Conseil c’est aussi bénéficier d’une réduction de
votre contribution à l’AGEFIPH *.

Enfin, choisir de travailler avec nous contribue à renforcer la confiance de vos collaborateurs envers votre entreprise. Soutenir vos équipes, c’est également réduire le non-recours en s’assurant que vos salariés bénéficient tous leurs droits.

Découvrez nos prestations

Découvrez notre méthodologie

Appel découverte

Analyse de vos besoins et des formules possibles selon la taille et le secteur de votre entreprise.

Définition et proposition

Un projet d’accompagnement sur mesure adapté à votre vision, conçue et animé par nos experts.

Mise en place du Calendly

et de la communication avec les RH et/ou collaborateurs.

Rendez-vous de suivi

afin de réajuster vos besoins en fonction de ce qui a fonctionné et des nouvelles demandes.

Rapport d’activité

afin de réajuster vos besoins en fonctions de ce qui a fonctionné et des nouvelles demandes.

Découvrez nos accompagnements

Prenez RDV avec l’équipe et découvrez les multiples possibilités qui s’offrent à vous pour améliorer votre politique santé handicap et anticiper les risques.

CONTACTEZ-NOUS

Focus sur le statut de TIH

Le statut de TIH (Travailleur Indépendant Handicapé) est la combinaison du statut de Travailleur Handicapé et du statut de Travailleur Indépendant.

Comment cela fonctionne-t-il ?

Vous pouvez ainsi déduire jusqu’à 30% des coûts de main d’œuvre des factures émises par les TIH de votre contribution handicap.

Quelles démarches réaliser ?

Aucune ! Nous vous fournissons une attestation annuelle. Nos prestations ouvrent droit à une déduction de votre contribution AGEFIPH.

Quelle plus-value ?

De plus, une entreprise qui a recours à un TIH peut communiquer sur sa démarche RSE afin de promouvoir son implication.

Nos prestations : destinées aux entreprises, en collaboration avec les départements RH et RSE ainsi qu’avec les missions handicap.